La ville de Lens recrute un Surveillance de la Voie Publique (H/F)

(adjoint technique)

Sous l’autorité du coordinateur ASVP et en lien avec le référent ASVP au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et Concertation rattachée à la Vie de la Cité - Accès aux Services Publics et Ressources Internes, l’agent assure la mise en application des directives du Maire en matière de police, de sécurité, de tranquillité publique, de propreté et de salubrité du domaine public. Il a pour mission de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) en veillant particulièrement au suivi des problématiques de salubrité (dépôts sauvages…) et participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments et lieux publics.

Missions

  • Veille à la lutte contre les dépôts sauvages : suivi des tableaux de bord, établissement et suivi des procédures
  • Surveillance générale du domaine public
  • Surveillance des zones à stationnement réglementé par le Code de la Route (zone bleue, payant) : Contrôle des véhicules et relevé des infractions par contravention
  • Surveillance et relevé par contravention des infractions au Code de la Route en matière d’arrêt et stationnement gênant sur la voie publique
  • Contrôle et relevé des infractions au Code de la Route et des Assurances, portant sur la validité des vignettes d’assurance
  • Alerte à l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur la voie publique
  • Signalement de toute gêne et/ou tout danger potentiel sur le domaine privé
  • Contrôle de l’application de la réglementation du code de la route en matière de stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de la santé publique
  • Rédaction des procès-verbaux et rapports d’activité et de surveillance
  • Saisie des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
  • Information préventive de la réglementation en vigueur et sensibilisation du public
  • Lutte contre les nuisances phoniques avec usage de sonomètres (pour les ASVP assermentés)
  • Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments et lieux publics

Pré requis

  • Bonne connaissance de la réglementation relative au stationnement
  • Titulaire du permis B
  • Capacités d’anticipation et d’évaluation des risques afin de prendre les mesures adaptées
  • Excellent discernement afin d’apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
  • Bonne connaissance des techniques de négociation et de médiation afin de maîtriser les situations conflictuelles
  • Bonne condition physique
  • Notions d’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite de qualité
  • Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et des règles de grammaire (notamment rédaction de comptes-rendus de manière synthétique)
  • Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées

Qualités requises

  • Rigueur et respect de la discipline
  • Capacités organisationnelles du temps et du travail afin d’optimiser la priorisation des tâches
  • Capacités à travailler en équipe et en transversalité, par tous temps
  • Disponibilité et capacités d’adaptation
  • Respect des obligations de confidentialité et de réserve
  • Capacités à prendre des initiatives
  • Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
  • Réactivité
  • Capacités relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de la diplomatie

Particularités du poste

  • Port d’une tenue officielle
  • Déplacements fréquents sur le territoire de la commune pouvant être effectués, ponctuellement, en scooter
  • Amplitudes horaires variables en fonction des nécessités liées au service (soirées, week-ends, jours fériés)
  • Nécessité de suivre les formations permettant un fonctionnement optimal du service

Rémunération

Recrutement sous conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois

Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean-Jaurès 62307 Lens Cedex avant le 1er septembre 2019.