La ville de Lens recrute un animateur référent pôle ressources/insertion-accompagnement (H/F)

(adjoint administratif )

Raison d'être du poste

Sous l’autorité du Coordinateur Animation au centre du Centre Socio Culturel François Vachala, rattaché à la Vie Locale - Réussite et Solidarité - Projet Social, l’animateur référent Pôle Ressources/Insertion - Accompagnement participe à l’élaboration du projet social, particulièrement dans le champ de son intervention, conformément aux orientations politiques de la ville de Lens et en décline annuellement les projets pédagogiques.

Il est chargé d’une mission socio-éducative de prévention et de lutte contre les exclusions, passant par une dynamique d’insertion sociale et professionnelle. Il assure avec les adultes et les jeunes des tâches d’animation et veille particulièrement à leur implication dans une démarche d’acteur. Il établit et développe des relations avec les partenaires concernés par son intervention ou projet. Il accompagne les adhérents dans le cadre du développement de leurs pouvoirs d’agir. Il se situe comme animateur du projet du pôle insertion du centre, avec une démarche participative, associant les différents acteurs : les jeunes, les adultes, les parents, les professionnels et les partenaires.

Missions

Animation technique

  • Mobilise le public et le « non public » ayant trait à ses champs d’intervention : développement d’une capacité à entrainer le public avec une écoute active, une posture et une compétence adaptée
  • Veille à l’établissement des plannings d’activités, à leur faisabilité, en lien avec les objectifs fixés par la Ville de Lens et le projet social du centre socioculturel et en assure la diffusion
  • Assure et veille à la qualité de l’organisation générale de toutes les animations prévues et garantit leur évaluation, en s’assurant de l’utilisation adéquate du matériel et des bâtiments et signale au directeur toute anomalie.
  • Anime, favorise et accompagne l’implication des adultes et des jeunes dans la définition et la réalisation de leur projet (individuels ou collectif, de loisirs ou d’insertion sociale et/ou professionnelle)
  • Prend en compte l’environnement parental des jeunes accompagnés, veille à l’implication des parents en les confortant dans leur rôle de parents, en lien avec la référente famille
  • Accompagne les adhérents pour s’investir dans l’organisation des activités et veille à l’évolution de leurs compétences techniques et de leur engagement bénévole
  • Anime, en lien avec le Directeur, la commission thématique de son champ d’intervention et en assure le suivi
  • Assure l’accompagnement individuel du public en matière d’insertion et pour les plus jeunes dans le cadre des interventions liées au décrochage scolaire
  • Formalise la rédaction de son projet de secteur en lien avec le projet social
  • Assure et formalise l’évaluation des différentes actions dont il a la charge
  • Elabore et écrit, dans le cadre du projet social, la partie pédagogique des dossiers de financement (demandes et bilans)
  • Participe aux réunions d’équipe des centres socioculturels
  • Participe et/ou conduit les réunions partenariales de son champ d’intervention
  • Met en œuvre et anime des temps de concertation partenariale liés à l’exécution de sa mission
  • Travaille en collaboration avec les autres secteurs du centre socioculturel et avec les autres services de la ville de Lens
  • Travaille en collaboration avec les autres centres socioculturels de la ville de Lens et plus largement collabore avec les centres sociaux du Département
  • Participe aux différents temps forts à l’échelle du quartier ou de la ville organisés par le centre socioculturel et/ou en collaboration avec les associations de quartier

Administration

  • Assure le rendu des présences de manière mensuelle à la secrétaire
  • Veille à la sécurité des personnes, au respect et au bon ordre du matériel mis à disposition
  • Signale à sa hiérarchie tout problème ou incident survenu lors des activités
  • Transmets mensuellement à sa hiérarchie les plannings horaires effectifs réalisés
  • Transmets les devis des prestataires à la secrétaire accueil qui valide la transmission à la Direction
  • Fournit à sa hiérarchie l’estimation des besoins prévisionnels liés à l’activité
  • Assure le rendu des adhésions
  • Participe au tutorat pédagogique des animateurs et stagiaires de son secteur

Pré requis

  • Maîtrise des techniques et outils d’organisation et de communication
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power point)
  • Capacités à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacités d’écoute.
  • Connaissance des partenaires institutionnels, associatifs et de santé.
  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de la méthodologie de projet, des partenaires, des dispositifs CAF, du contrat de projet avec la CAF, des outils de communication nécessaires au bon déroulement de la mission
  • Connaissance des méthodes pédagogiques et des publics.
  • Capacités à organiser et animer des rencontres et réunions
  • Bonne connaissance des dispositifs inhérents à l’insertion sociale et professionnelle.
  • Connaissance des dispositifs REAAP, APAS, GRPS,
  • Connaissances en matière de petite enfance.

Qualités requises

  • Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Rigueur
  • Discernement
  • Disponibilité et capacités d’adaptation
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Réactivité et Dynamisme
  • Capacités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l’écoute
  • Capacités organisationnelles et d’anticipation, méthode
  • Autonomie
  • Qualités pédagogiques
  • Capacités à animer

Rémunération

Recrutement sous conditions statutaires.

Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean-Jaurès 62307 Lens Cedex avant le 24 février 2020.