La ville de Lens recrute un chargé d’études bâtiment et référent développement durable (H/F)

Cadre d’emploi des ingénieurs

Sous l’autorité du Responsable de la Direction Patrimoine-Bâtiment, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chargé d’études :

  • Assure la conception et la réalisation des ouvrages de bâtiments en travaux neufs ou en réhabilitation, en coordination avec les agents du bureau d’études et le responsable de la gestion opérationnelle bâtiment,
  • Constitue le référent développement durable de la ville sous la supervision du DGST et du responsable de la Direction Patrimoine bâtiment,
  • Participe ponctuellement à la continuité de la Direction Patrimoine Bâtiment en l’absence du Responsable : représentation de la Direction Patrimoine lors de réunions diverses, alerte et comptes rendus au DGST, etc

Missions

Fonction de chargé d’études bâtiment

  • Analyse des besoins des usagers et des utilisateurs,
  • Réalisation ou pilotage des études d’opportunité et de faisabilité,
  • Réalisation du préprogramme ou suivi de sa réalisation par un Bureau d’Etudes : détermination des coûts, des délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet, élaboration de scénarii, 
  • Elaboration des cahiers des charges techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre, de travaux et suivi technico-administratif,
  • Coordination des différents partenaires de l’acte de construire (bureaux de contrôles, d’études, concessionnaires, entreprises, …),
  • Suivi des chantiers : représentation du maître d'ouvrage et avis, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus,
  • Choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre et de la bonne exécution dans le respect des règles de l’art, de l’accessibilité, de la sécurité des tiers, des utilisateurs,
  • Contrôle du respect des coûts de la qualité et des délais,
  • Suivi de la réception des travaux et de la garantie de parfait achèvement : contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité/accessibilité des bâtiments.


Fonction de référent développement durable

  • Veille à la déclinaison du programme politique de la Municipalité dans le domaine en ciblant les engagements en matière de développement durable,
  • Détermination des objectifs et des enjeux associés,
  • Détermination des priorités dans le domaine en lien avec l’Elu référent,
  • Proposition d’un plan d’actions pluriannuel, avec recherche d’indicateurs de suivi ou d’évaluation,
  • Centralisation des données et initiatives en matière de développement durable pour constituer un observatoire/ veille pour la ville : acteur pour la partie bâtiment et coordinateur/ centralisateur auprès des personnes ressources pour les autres thématiques (éclairage, mobilité, environnement, etc.),
  • Relais avec le réseau d’acteurs (interne ou externe) et participation aux différentes réunions dans le domaine,
  • Gestion administrative et financière de ce projet (dimensionnement du budget prévisionnel, montage de dossiers de financement, etc.),
  • Participation à la formation ainsi qu’à la communication dans le domaine : conception de supports de communication en lien avec le service communication, participation à des actions évènementielles, etc.


Gestion financière

  • Participation à la conception et au dimensionnement du budget en lien avec le responsable de la Direction, le responsable de la gestion opérationnelle et les agents du bureau d’études,
  • Suivi financier et administratif des opérations qui lui sont confiées.


Marchés publics

  • Montage complet du dossier de consultation : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédures, avec une spécialisation sur la partie ingénierie/Moe,
  • Veille à la bonne exécution du marché : élaboration des ordres de services, suivi des travaux et contrôle du respect des délais de réalisation, proposition d’avenants éventuels, sécurise la réception, assure le suivi administratif et financier pour solder l’opération (réception des factures, DGD, etc.),
  • Veille technique et réglementaire concernant ses activités.


Divers

  • Elaboration des outils d’aide à la décision des Elus pour la Direction concernée (note de décision, note d’information, décisions, etc.),
  • Elaboration des courriers de réponse relatifs aux projets suivis,
  • Echanges réguliers avec les agents du bureau d’études et le responsable de la gestion opérationnelle bâtiment, et assure ponctuellement la continuité de la Direction Patrimoine Bâtiment en l’absence du Responsable,
  • Participation à diverses réunions nécessitant une présence et/ou représentation de la Direction Patrimoine Bâtiment dans le cadre des opérations qui lui sont confiées : avec les autres services de la ville, services extérieurs, avec entreprises et/ou riverains,
  • Participation aux réunions de la Direction concernée organisées par le responsable, Organisation de manifestations en collaboration avec les services spécialisés tel que « première pierre », « inauguration », et préparation de tout autre dossier de communication,
  • Organisation de réunions de présentation des projets à différentes étapes auprès des représentants de l’autorité territoriale.

Pré requis

  • Très bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et loi MOP (marché de Moe notamment),
  • Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville,
  • Bonnes connaissances en génie civil, second œuvre, pathologie du bâtiment,
  • Connaissance de l’ensemble des réglementations techniques et ERP,
  • Maîtrise des règles techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction,
  • Application des règles de conception des ouvrages et de la sécurité,
  • Maîtrise des logiciels Autocad, Ms Project, Excel, Word, Powerpoint,
  • Capacité à déterminer l’enveloppe financière d’un projet de construction et estimer les délais de réalisation,
  • Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.

Qualités requises

  • Capacités à être force de proposition,
  • Sens du relationnel et de la communication,
  • Autonomie dans l’organisation du travail,
  • Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
  • Capacités à rendre compte à la hiérarchie.

Rémunération

Recrutement sous conditions statutaires (Ingénieur).

Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis place Jean-Jaurès 62307 Lens Cedex avant le 11 mars 2019.