Un(e) Chargé(e) de développement et valorisation des opérations commerciales (H/F) – (Attaché)

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la vie de la cité – accès aux services publics et ressources internes, le chargé de mission marketing commercial (manager de centre-ville) – Responsable a en charge les dossiers commerciaux relevant de la stratégie commerciale de la ville de Lens. Détenant une réelle expertise en matière d’urbanisme commercial, il contribue à la mise en œuvre des politiques de développement commercial du centre-ville et dans les quartiers.

Il produit des expertises de premier niveau (état des lieux de l’activité commerciale, étude de potentiel, programmation commerciale…) et dialogue avec les AMO intervenant en conseil de la collectivité et de l’agglomération sur les sujets relatifs à la fonction commerciale de proximité.

Fin analyste de la fonction commerce, il propose un accompagnement stratégique adapté aux projets : de l’analyse des opportunités à la structuration d’un plan de développement commercial pertinent.

• Suivi des dossiers commerciaux relevant de la stratégie commerciale dans une logique d’accompagnement et d’expertise technique mais aussi d’une intégration optimale de la fonction Commerce au sein des opérations d’aménagement ;
• Intégration de la fonction attractivité marchande de la ville dans une politique urbaine (urbanisme réglementaire, aménagement de l’espace urbain, mobilité, …) ;
• Accueil et information des porteurs de projet commerciaux en recherche de sites d’implantation en partenariat avec les acteurs locaux de l’immobilier ;
• Promotion du potentiel commercial de la ville et la prospection d’enseignes commerciales ;
• Pilotage et participation aux salons professionnels et aux manifestations à caractère économique ;
• Veille territoriale sur les nouveaux savoir-faire et projets innovants ;
• Sensibilisation des commerçants aux innovations dans le domaine commercial, animation de plateforme e-commerces  » mes commerçants lensois  » ;
• Fédérer les professionnels du centre-ville sous toute les formes (associations de commerçants, club d’entreprises, réseaux sociaux, ateliers collaboratifs, visites extérieures, organisation d’évènements…) ;
• Travailler au maintien et au déploiement des marchés hebdomadaires ;
• Faire un état des lieux des projets en cours (installation, modification, radiation) et tenir à jour un tableau de bord ou cartographie de l’activité dans le centre-ville ;
• Définir un programme annuel d’animations, en concertation avec les professionnels du centre-ville ; coordonner l’organisation et la logistique des animations ; évaluer les actions réalisées ;
• Participer aux études de redynamisation des centres-villes et être l’interlocuteur des professionnels du centre-ville sur des thématiques telles que la charte des enseignes et des devantures, le stationnement, les heures d’ouverture, l’embellissement, la circulation… – Rechercher des subventions visant à soutenir les actions en faveur de la reconquête économique du centre-ville ;
• Participer à la communication des associations des professionnels ; promouvoir l’activité économique du centre-ville auprès des habitants et à l’extérieur ;
• Donner un avis sur les préemptions des fonds de commerce et suivre la dynamique du marché immobilier d’entreprises en centre-ville ;
• Travailler en transversalité avec les services de la Ville (organisation de réunion, information…) et de l’agglomération.

En étroite collaboration avec les services de la CALL :

• Mise en œuvre et suivi d’études relatives au développement commercial de la ville ;
• Instruction des dossiers de CDAC (Commission Départementale d’Aménagement Commercial) ;
• Contribution et déclinaison à l’échelle locale de la stratégie de marketing territorial de la CALL, en cohérence avec le projet de territoire ;
• Développement des partenariats et mécénats avec les entreprises locales.

• Aptitudes à la gestion et à la conduite de projets complexes et partenariaux ;
• Connaissance des techniques de marketing territorial et opérationnel ainsi que de promotion territoriale ;
• Maîtrise les techniques d’aménagement économique, stratégique et opérationnel ;
• Maîtrise des processus administratifs et financiers (finances et commandes publiques) ;
• Capacité à fédérer et convaincre ;
• Aisance dans l’animation et la tenue de réunions ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Maîtrise des techniques de management ;
• Bac + 3.

• Capacités à assurer l’interface entre les partenaires et à dégager des orientations cohérentes avec le projet et les enjeux identifiés ;
• Capacités à rendre compte à la hiérarchie ;
• Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et aide à la décision ;
• Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
• Réactivité ;
• Rigueur, Méthode ;
• Disponibilité ;
• Capacités à travailler en équipe et en transversalité ;
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute ;
• Grande disponibilité (travail soirs, week-end, jours fériés…).

• Recrutement sous conditions statutaires.

Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 16 avril 2026.